1年決算の会社が営業年度の中間で行う株主に対する利益の配分のことです。年1回の決算に対して、株主が受け取る配当が減ることになるために、中間配当金制度が導入された。また、中間配当を実施するかどうかは企業が自由に決められるが、行う会社では、中間配当を行う旨を定款に定めておく必要があります。期末配当と中間配当の２回に配当の回数が制限されている時代もありましたが、最近では、配当の回数に制限はなくなりました。

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